程序员兼职引起纠纷之如何安全兼职?

人生(杂谈)  /  管理员 发布于 1年前   643

随着信息技术的飞速发展，程序员成为了当今社会不可或缺的重要角色。

然而，在追求更高收入或实现自我价值的过程中，许多程序员选择了兼职的方式。

最近跟朋友聊天，说遇到一些因兼职工作而引发的争议，因为我本人也曾涉足过兼职领域，

因此对程序员兼职时可能遇到的各种情况和应遵循的“套路”准则还有有一些发言权的

所以想和大家聊聊如何安全兼职要注意的事项

1、“拉拢同事加入” 要慎重慎重再慎重

兼职引发的纠纷中往往有一个很重要的一点，一些程序员在工作时间内进行兼职活动，

并试图拉拢同事加入。

在这一过程中，他们不小心泄露了公司软件的代码。

公司发现后，为了保护自身利益，采取了法律行动。

好的话，双方达成和解，友好结束合作关系；

不好的话，可能还要吃个牢饭，

所以，“拉拢同事加入” 这事，要慎重再慎重，以及工作时间外，

和选择真的信得过的玩得来的志同道合的同事朋友～

2、我个人非常支持程序员兼职

并且认为应该尽早开始。

毕竟，大多数程序员都来自普通家庭，通过加倍努力工作来增加收入是必要的。

程序员兼职不仅可以提升技能，还可以结交新朋友，探索新的可能性。

这也是一种轻量级的创业方式，尤其适合那些没有资金和背景支持的程序员，

虽然挺扎心的吧，但没资源没钱没背景的人必须要做的更多，

来使得自己的社会 “生存” 变得有更多安全感。

3、兼职的种类，程序员可以选择多种兼职类型

这取决于个人情况。

如果你不知道做什么兼职，有一个很好用的三圈论，你可以先自己梳理下，

一、自己喜欢的，

二、自己擅长的，

三、能产生经济利益价值，别人愿意付费买单的。

这三者画个圈，结合之处就是你可以去专研搞的！

以下是一些常见的兼职类型：

接项目：
组队接手小型项目，规模从几千到几十万不等，或者开发小工具和小爬虫。

技术顾问：
技术精湛的程序员可以为其他公司提供长期咨询服务，这需要良好的业内声誉。

知识付费：
资深程序员通过在付费平台上提供课程或通过私域内容实现收益。

自媒体：
通过博客或自媒体分享技术知识，赚取广告费或引导流量至私域进行付费服务。

打造产品：
开发工具型产品或特定行业的小型软件，或维护开源项目，通过营销推广实现商业化。

4、兼职的优先级选择

不是所有赚钱的兼职都值得搞，当然，能赚钱的兼职都挺不错。

但做兼职，且赚到钱，就应优先考虑哪些是能够提升个人能力和积累资源的机会。

这个资源积累不止客观物质的资源，还有人脉资源。

真扎到钱眼里，大多数赚不到大钱，

所以把自己的认知和眼光也放的稍微长远一些，做个优先级考虑和选择。

5、兼职要注意的核心事项

无论是自我保护还是其他考虑，做兼职的程序员们，都应注意以下几点：

不在公司电脑上进行兼职工作，避免留下痕迹。

确保兼职不影响全职工作，避免在工作时间处理兼职事务。

不泄露任何公司机密，包括代码和项目计划。

避免与兼职公司签订固定合同，以免影响全职工作的稳定性。

而且，兼职毕竟是兼职，大家要分清楚主业和兼职的孰轻孰重，它们俩之间也有个优先级呢。

所以咱们要遵守住底线！

程序员的兼职的底线就是，作为程序员，首要任务是完成本职工作，确保公司运转和项目成功。

如果兼职影响了主业，不仅给公司带来损失，个人职业发展和也会受损。

6、如果老板看到这篇，我希望你

老板板凳做就了，就会忘了从哪里来的，

所以作为老板，你应该更有格局一些，大家大部分都是从打工人过来的，

尤其明白一点，好的公司好的工作好的老板是千载难逢的，

遇到了要珍惜，好的员工有自驱力的员工也是如此。

不适合的人工作靠制度，适合的人工作靠信任，只要员工干好本职工作，

老板应该开放的应允许员工自由发展，同时还要理解他们追求个人成长和收入创新的需求，

有时候这是相互成就的事，而不是水火不容。

当然了，公司也可以制定规范，提前告知员工不要因兼职行为损害公司利益，否则得不偿失。

一个人想在社会运维规则下生存，其实都应该想明白三件事，

职业、事业、副业，总有 1-2 项是真的支撑你行走在社会中的～～

多些自驱力，多些责任心，多些眼界和胸襟，有时候钱会自己找到你的。